#קריירה_עם_משמעות קיימות, אימפקט ו-ESG הם הענפים שצומחים הכי מהר כיום, הביקוש למנהלים ומנהלות בעלות מיומנויות ומומחיות לניהול תחום הקיימות והאימפקט החברתי תוך יצירת צמיחה עסקית הוא עצום, והוא גדל בכל שנה. חברות עסקיות מתמודדות עם אתגרים כלכליים, סביבתיים וחברתיים ומחשבות מסלול מחדש, הן זקוקות למנהיגים ומנהיגות שיובילו את השינוי.
כמה דברים נוספים שיעניינו אותך: סדנת אימפקטלינג - סטוריטלינג שמשפיע - סדנה ליצירת תוכן שמשנה מציאות לכל מי שעוסק בתחום הקיימות והאימפקט החברתי ורוצה ללמוד כלים ומיומנויות חשובות ליצירת אימפקט קורס ניהול קיימות ואימפקט חברתי בארגונים - ההרשמה מחזור 6 בעיצומה - נשארו מס' מקומות - מתחילים בנובמבר. בוגרי ובוגרות התכניות והקורסים שלנו מקבלים ישירות לוואטסאפ עדכונים על משרות שנפתחות. ומעכשיו גם פה וגם ב קהילת האימפקט - משרות BLEND - משרות שהן בלנד של עסקי, חברתי, סביבתי. אם החלום שלך הוא קריירה משמעותית בתחום האימפקט  ו הקיימות  כדאי להירשם לרשימת התפוצה ולהתחיל לעקוב אחרינו פה. בוגרי ובוגרות התכניות והקורסים שלנו מקבלים ישירות לוואטסאפ עדכונים על משרות שנפתחות. ומעכשיו גם פה וגם ב קהילת האימפקט - משרות BLEND - משרות שהן בלנד של עסקי, חברתי, סביבתי. אם החלום שלך הוא קריירה משמעותית בתחום האימפקט  ו הקיימות  כדאי להירשם לרשימת התפוצה ולהתחיל לעקוב אחרינו פה. Chief Executive Officer | Yissum (Hebrew University) https://www.linkedin.com/jobs/view/3059995145 Corporate Social Responsibility and Employer Brand Expert | Riskified https://www.linkedin.com/jobs/view/4014738824 מנכ"לית | רשות ניקוז ונחלים שרון https://rnsharon.org.il/%D7%94%D7%92%D7%A9%D7%AA-%D7%9E%D7%95%D7%A2%D7%9E%D7%93%D7%95%D7%AA-%D7%9C%D7%AA%D7%A4%D7%A7%D7%99%D7%93-%D7%9E%D7%A0%D7%9B%D7%9C-%D7%99%D7%AA-%D7%A8%D7%A9%D7%95%D7%AA-%D7%A0%D7%99%D7%A7%D7%95%D7%96/ מנהלת איכות ורגולציה | Sheffa https://www.facebook.com/photo/?fbid=1056005286533667&set=gm.1034317034562657&idorvanity=214425316551837 מנהלת חדשנות פנים ארגונית | אורמת https://careers.ormat.com/HebrewIsrael/job/YAVNE-%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C_%D7%AA-%D7%97%D7%93%D7%A9%D7%A0%D7%95%D7%AA-%D7%A4%D7%A0%D7%99%D7%9D-%D7%90%D7%A8%D7%92%D7%95%D7%A0%D7%99%D7%AA-81515/800752702/?fbclid=IwY2xjawFKejpleHRuA2FlbQIxMAABHYt-mYnlXlSf5YMJRCEAA_NRwvdprgyJzc77P-Lcos9jK2rT2adB43-m3w_aem_CGPfO7KdTxsDJyf8aHv9jw מנהלת צוות חדשנות אזורי | Civix https://drive.google.com/file/d/196fUeKfdnmSfgROp9FjcDxWZ8bXsF6wn/view?fbclid=IwY2xjawFKenNleHRuA2FlbQIxMAABHea2kNr5FScfuP-xpN6Uqel9S74LM1HZ9OMUeWGLOF7RgPt9Zr35Y8lsFg_aem_blXj3tM8hqS9g27KbwYd9Q רכזת הכשרות ופעילות ציבורית | החברה להגנת הטבע https://www.facebook.com/photo/?fbid=10164299356369488&set=a.10152381883604488 מנהלת תכנית Eco-Play | מוזיאון עין דור https://www.facebook.com/photo/?fbid=2489468321249301&set=pcb.2489468394582627 מובילת ייעור עירוני והצללה בעירייה | המועצה הישראלית לבנייה ירוקה https://ilgbc.org/gush-dan/?fbclid=IwY2xjawFKfrRleHRuA2FlbQIxMAABHWX7JBoqh_6HZBvF-ByzkZjEfzpGB3UO5DT7Ia5Nen-_Ko8tEfq932zlDQ_aem_-hCzht2cuYuac_19f-v4FA ההרשמה ל קורס ניהול קיימות ואימפקט חברתי בארגונים  מחזור 6 בעיצומה - נשארו מס' מקומות - מתחילים בנובמבר. הצטרפו אלינו ל קהילת האימפקט בפייסבוק רוצה ללמוד עוד על התחום או להתייעץ איתנו ? כאן יוצרים קשר

#קריירה_עם_משמעות קיימות, אימפקט ו-ESG הם הענפים שצומחים הכי מהר כיום, הביקוש למנהלים ומנהלות בעלות מיומנויות ומומחיות לניהול תחום הקיימות והאימפקט החברתי תוך יצירת צמיחה עסקית הוא עצום, והוא גדל בכל שנה. חברות עסקיות מתמודדות עם אתגרים כלכליים, סביבתיים וחברתיים ומחשבות מסלול מחדש, הן זקוקות למנהיגים ומנהיגות שיובילו את השינוי.
בוגרי ובוגרות התכניות והקורסים שלנו מקבלים ישירות לוואטסאפ עדכונים על משרות שנפתחות. ומעכשיו גם פה וגם ב קהילת האימפקט - משרות BLEND - משרות שהן בלנד של עסקי, חברתי, סביבתי. אם החלום שלך הוא קריירה משמעותית בתחום האימפקט ו הקיימות כדאי להירשם לרשימת התפוצה ולהתחיל לעקוב אחרינו פה. ההרשמה ל קורס ניהול קיימות ואימפקט חברתי בארגונים מחזור 6 בעיצומה - נשארו מס' מקומות - מתחילים בנובמבר. Project Coordinator | Solargik https://www.linkedin.com/jobs/view/3977522950 Environmental Lead | Energean https://www.linkedin.com/jobs/view/3978289527 Sales | Ecologz https://docs.google.com/forms/d/1J35zsVjRbFxrgyun6tKo3K1SpcQUF4--CDdxmE5WxFY/prefill?fbclid=IwY2xjawEuwRZleHRuA2FlbQIxMAABHV78qZgi7aPSjEHhqh7spm-P-o7OPuoKYhPbWn9vT-OI4gAeVOvEed_MrQ_aem_oK4Vmi4s88iVe6gOb7hOlA מנהלת אגף קשרי חוץ וממשל | בטרם https://app.civi.co.il/promo/id=672733&src=8842?fbclid=IwY2xjawEuwqBleHRuA2FlbQIxMAABHebvSaKpfZWMMr3ML0Zlia2Y_K6tSbfotpk6OqGuibdgcnkWmUV2VqAswg_aem_xQXRsTuQuIJL1AiBUU02ww מנהלת מדור מדיניות והיערכות אקלימית | עיריית הרצליה https://www.herzliya.muni.il/enosh/?id=1001&fbclid=IwY2xjawEuwMxleHRuA2FlbQIxMQABHRnHzrRzlLzUUf7RFCT5UqEqFkeGl8cQ8735srCmzQ5wtIjpHC_3_PNWLA_aem_m8Z5ye2Pw5DbDhojXW89yA מרכזת בכירה למניעת זיהום אויר | המשרד להגנת הסביבה https://merkava.mrp.gov.il/giusp/index.html#/position/06448887 רכזת קיימות וע. מנהל תפעול | מ.א. מטה אשר https://mta.org.il/he/bids/?id=988 פורסם ב- 04/08: מנ Corporate Social Responsibility Director | CytoReason https://www.linkedin.com/jobs/view/3986318535 Project Coordinator | Solargik https://www.linkedin.com/jobs/view/3977522950 Entrepreneur in Residence | AION Labs https://www.linkedin.com/jobs/view/3980993674 Environmental Engineer | Rafael https://www.linkedin.com/jobs/view/3933578062 מנכ"לית | אלטרואיזם אפקטיבי https://effective-altruism.org.il/careers?fbclid=IwY2xjawEcWihleHRuA2FlbQIxMAABHWkdbeZfGb50t-OYc37Fmvriv_gae01nF2K_tF-mQtcwmPnuXExS_S00CA_aem_tykmK3GAvt9kouVwka-xaA מנהלת תכנית Heron | אלטרואיזם אפקטיבי https://effective-altruism.org.il/careers?fbclid=IwY2xjawEcWihleHRuA2FlbQIxMAABHWkdbeZfGb50t-OYc37Fmvriv_gae01nF2K_tF-mQtcwmPnuXExS_S00CA_aem_tykmK3GAvt9kouVwka-xaA סגנית מנהלת המחלקה לתכנון וניהול הסביבה | עיריית רעננה https://www.raanana.muni.il/Lists/List1/CustomDispForm.aspx?ID=1707&fbclid=IwY2xjawEcWf5leHRuA2FlbQIxMAABHa-KxmZZ4cKsqefQOahb_HamaWk5OBnXfH-vApMJvvBOZY6mWzx0S6BIbA_aem_nzSyC60O0McE-r5qTIEsHg ראש צוות מדיה | מגמה ירוקה https://www.green.org.il/mediateammanager/?fbclid=IwY2xjawEcWfRleHRuA2FlbQIxMAABHVr8YFrz8qvOg_kFg-8NMHbzDPZOX5PrkXund8BI6mjQSXB1u5FMDlRvUw_aem_7wy1qdGhwzK1l5nCPgRSLw רכזת תכנית שאפתנות קלימית וחוסן סביבתי | אקלימא https://forms.monday.com/forms/120bca60fbe00e2025a5c7bfb142e55e?r=use1&fbclid=IwY2xjawEcWeBleHRuA2FlbQIxMAABHdB4mJ5LMjfHg33T62eJwCWgkEfkEn2LSbi6hsOqyVzgAn1CMAXf9GUUxw_aem_Me8NeWFeI4UktCUy0pg0OQ רכזת תכנית אקלים אזורי | אקלימא https://forms.monday.com/forms/f6e7d8c78bc7251d4394384f36379be4?r=use1&fbclid=IwY2xjawEcWd5leHRuA2FlbQIxMAABHSecKrl9iditDocqSmXFXRWkySk2IVwgKk66RX7Fb4dnHttPq7PH6ekTYw_aem_mUVoFq9AMUWnrDhHG84EHA מנהלת מחלקת חינוך סביבתי | עיריית ראשון לציון https://www.rishonlezion.muni.il/Activities/Tenders//Lists/List1/CustomDispForm.aspx?ID=1556&fbclid=IwY2xjawEcWc9leHRuA2FlbQIxMAABHTyaIQo9ULHmtK5BGiYv13ZHxpHC9na8uTAqguTwEqZMKAAzo-6WhYwaCA_aem_tfyc3b6BFYF6cRnNLx3jZw משרות יולי: EHS & ESG Director | Kornit Digital https://www.linkedin.com/jobs/view/3976791657 Environmental Lead | Energean https://www.linkedin.com/jobs/view/3978289527 Associate Leadership Circle | Startup Nation Central https://www.linkedin.com/jobs/view/3967438199 Executive Director | 50:50 Startups https://drive.google.com/file/d/1N6CQPNril_BN70BfXZGVsz2NgYCopfW9/view VP System Engineering and Product | Mybouncer https://www.linkedin.com/jobs/view/3976749758 Senior Associates in Impact-Linked Finance | Roots of impact https://www.roots-of-impact.org/associates-senior-associates-ilf/ רכזת תפעול ואופרציה | The Natural Step https://www.facebook.com/share/p/fWFjeWUm2a6Wj7bZ/ מנהלת תחום חברה וקהילה במנהלת התחדשות עירוני | עיריית יקנעם https://www.yoqneam.org.il/Info/Lists/List1/DispForm.aspx?ID=549&ContentTypeId=0x01009991DE681187ED46BFA1F3D4B509A601&fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR3_VyCB65B7LO1bUjBpEzBNn7OKtU022HTsRskL6kZMAVcGBAfQydU8_Fg_aem_w104nBk-h6-s4iE3itmg8A מנהלת מחלקת תכנון אסטרטגי | עיריית רחובות https://www.rehovot.muni.il/bids/?id=676&fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR3K30cmn8jEdRHrvJ-oDbQwmS9ZIX8QnZnKOGiWhxIQ0yMu7guduHsRPag_aem_GtGOwP0JyaabunOgs4iVVQ ההרשמה ל קורס ניהול קיימות ואימפקט חברתי בארגונים  מחזור 6 בעיצומה - נשארו מס' מקומות - מתחילים בנובמבר. הצטרפו אלינו ל קהילת האימפקט בפייסבוק רוצה ללמוד עוד על התחום או להתייעץ איתנו ? כאן יוצרים קשר

תעשיית היופי העולמית צפויה לייצר הכנסות של 128 מיליארד דולר עד שנת 2028 , מה שהופך אותה לאחת התעשיות הכלכליות. עם זאת, כמו כל פעילות כלכלית, גם לתעשיית היופי יש השפעות סביבתיות וחברתיות משמעותיות. תעשיית הטיפוח והיופי מייצרת כמויות גדולות של פסולת פלסטיק, צורכת כמויות אדירות של מים, ומשתמשת בכימיקלים מסוכנים ובמרכיבים הגורמים לכריתת יערות, כמו שמן דקלים. בעוד שנושאים כמו האריזות המזהמות או הפגיעה בניסויים בבעלי חיים זוכים לתשומת לב רבה, ההשפעות של המרכיבים של מוצרי הטיפוח על הסביבה ועל בריאות המשתמשים והמשתמשות כמעט ולא נידון (עוד על רעלים במוצרי טיפוח באתר מסה קריטית של יעלי אטשטיין). מצד אחד, תעשיית היופי משתמשת במרכיבים לא ידידותיים לסביבה, ולפעמים גם לא ידידותיים לבריאות שלנו, ומצד שני - יש מוצר טבעי עם תכונות נהדרות שאנחנו כבר צורכים כמשקה, אבל גם מייצרים טונות של פסולת תוך כדי שאפשר להציל - כן, אני מדברת על קפה. את החיבור בין שני הדברים עשו שלושה יזמים קולומביאנים הממוקמים בדנמרק, שזיהו את הפוטנציאל הבלתי מנוצל של קפה, והקימו את Kaffe Bueno כדי להפוך את הפסולת של המשקה האהוב למוצרי טיפוח זוהרים בעזרת טכנולוגיות מיוחדות. כמה עובדות על גידול קפה היום יש 2 סוגים של קפה: ערביקה ורובוסטה. ערביקה הוא יקר יותר והוא הקפה שאנחנו רגילים לשתות, מהווה 60% מתוצרת הקפה בעולם. כדי לגדל ערביקה צריך צל, רובוסטה הוכשר לגדול בשמש. מטעי קפה הערביקה שזקוקים לצל משלבים בין צמחי הקפה לעצים מסוגים וגבהים שונים ולכן הם הדבר הכי טוב לכדור הארץ אחרי יער טבעי - הם מקזזים פחמן, מגנים על האדמה מגשמים חזקים, שורשי העצים מסננים מים והם בית גידול לחרקים ולציפורים שאוכלות מזיקים. רובוסטה שיכול לגדול בשמש, מגדלים בצפיפות גבוהה על אדמה שנכרתה. הגידולים בשמש מייצרים יותר קפה על אותו גודל שטח ומחייבים שימוש בחומרי הדברה כימים (שמגיעים למי השתייה המקומיים ולקפה שלנו) וכשקוטפים את היבול האדמה החשופה נשחקת בקלות ברוח ובגשם. כשהביקוש העולמי לקפה עולה, לחקלאים יש מוטיבציה למקסם את התשואה שלהם ועוברים לייצור בשמש על חשבון הסביבה, העובדים, הקהילה המקומית וצרכני הקפה (כמעט כולנו, לא?). ההשפעות הסביבתיות של ייצור קפה קפה הוא המשקה הנצרך ביותר בעולם, והמוצר השני הכי נסחר אחרי נפט. אדם או אישה ממוצעת צורכת 1.3 קילו קפה בשנה, בשנת 2021 צרכנו כולנו 10 טריליון קילו. 125 מיליון אנשים מתפרנסים מגידול קפה, ובנוסף אחרים מתפרנסים מקלייה, מסחר או הכנה ומכירה של המשקה. ב-30 שנים האחרונות ייצור הקפה גדל ב-60%, וצופים שהביקוש עשוי לשלש את עצמו עד 2050, על אף שמטעי קפה יכולים לקזז פחמן ולסייע במניעת סחף קרקע, העלייה בביקוש מובילה לפגיעה בסביבה ובעובדים - כריתת יערות בשביל שטחים, שימוש בחומרי הדברה, ניצול עובדים וילדים. ייצור קפה הוא תהליך הדורש כמויות מים אדירות. לשם ייצור 125 מ"ל של קפה (כוס אחת), נדרשים כ-140 ליטר מים . בנוסף, תעשיית הקפה מייצרת כמויות עצומות של פסולת - 1% מהיבול משמש לייצור כוס אחת בלבד. היתר, כ-23 מיליון טון של פסולת קפה, נזרקת. בנוסף, טביעת הרגל הפחמנית של קפה היא משמעותית, תעשיית הקפה פולטת כ-15.6 מיליון טון של פחמן דו-חמצני בשנה, מה שמוסיף לעומס הסביבתי ולשינויי האקלים. מפסולת לטיפוח היזמים בקפה בואנו, כחלק מתפיסה של מעבר לכלכלה מעגלית, מצאו דרך ייחודית לשימוש חוזר בפסולת הקפה והפכו את המשאב הלא מנוצל הזה למרכיבים יקרי ערך עבור תעשיית הטיפוח, מתוך חזון ליצירת בריאות בת קיימא . קפה טחון עשיר בנוגדי חמצון, חומצות שומן ותרכובות מועילות אחרות, מה שהופך אותו למשאב אידיאלי למוצרים קוסמטיים. ב-2019 השיקה "קפה בואנו" את Kaffoil, המוצר הממוחזר הראשון בעולם בתעשיית הטיפוח המבוסס על קפה, שקיבל את הכינוי "שמן הארגן החדש". מוצרים נוספים מחליפים את חרוזי הפלסטיק לאפקט של פילינג ומשמשים כמשזפים במוצרי שיזוף עצמי וקרמי לחות לבעלי ובעלות עור כהה. למרכיבים העשויים מקפה יש תכונות נהדרות, הם נוגדי חימצון, אנטי מיקרוביאליים, מגבירי SPF ועוד. המרכיבים של קפה בואנו משולבים כיום במוצרים של מותגי קוסמטיקה ברחבי העולם ובפברואר השנה הם גייסו 6.6 מיליון דולר להמשך פיתוח מוצרים חדשניים נוספים וקידום קיימות בתעשיית היופי והטיפוח. קיימות כמנוע לצמיחה עסקית אתם רוצים להטמיע את עקרונות הקיימות בארגון ולהוביל שינוי אמיתי, אנחנו כאן כדי לקחת אתכם צעד קדימה וליצור יחד איתכם אימפקט משמעותי בעולם. עם נסיון של מעל ל-10 שנים בתחום הקיימות והאימפקט, אנחנו מציעים ייעוץ וליווי בתחום ה-ESG, הקיימות והאימפקט  לצד קורסים  והדרכות לארגונים עסקיים וציבוריים, ליזמים ויזמיות ולאקסלרטורים ותכניות יזמות. אנחנו נעזור לכם למקסם את הערך הסביבתי והחברתי, לצד העצמת הביצועים והצמיחה הכלכלית, ההתמחות שלנו במודלים עסקיים היברידים מאפשרת להפוך כל פרויקט סביבתי או חברתי למודל כלכלי בר-קיימא שמקדם את הארגון שלכם לצמיחה והשגת המטרות. נשמע מעניין?  דברו איתנ ו! הצטרפו אלינו ל קהילת האימפקט בפייסבוק   רוצה ללמוד עוד על התחום או להתייעץ איתנו ? כאן יוצרים קשר

מחזור האישה ותקופת הוסת הם תהליכים בילוגיים נורמליים וטבעיים שכל אישה (51% מהאוכלוסיה) חווה, ובכל זאת הנושא סובל מסטיגמות, בושה, הסתרה ואפילו גועל. בזכות הוסת נוצרים חיים, בזכות הוסת כל אחד ואחת מאיתנו הגיע והגיעה לעולם - אז למה זה עדיין טאבו? גם בקרב נערים וגברים אך גם בקרב נערות ונשים. למה כל כך קשה לדבר על וסת? לא מדובר רק בתופעה טבעית לחלוטין שמתביישות לדבר עליה, סטיגמת הוסת היא בעיה חברתית משמעותית שנעוצה באי-שיוויון מגדרי, המשפיעה על בריאותן, השכלתן והרווחה הכללית של נערות ונשים. לפחות לאחת מכל ארבע נשים בגיל הפוריות ברחבי העולם אין גישה ויכולת לנהל שגרה בזמן הוסת. על פי הבנק העולמי, 500 מיליון נשים ונערות ברחבי העולם סובלות מעוני-וסת (Period poverty). רבות מהנערות נאלצות להיעדר מבית הספר במשך הוסת (25% מימי הלימודים) מה שמוביל לפערים לימודיים ואף לנשירה, שמשאירים אותן במעגל העוני ופוגעות בתחושת הביטחון העצמי שלהן. 20%-30% מהנערות בדרום אסיה, באפריקה שמדרום לסהרה ומדינות מתפתחות נוספות, נושרות מבתי הספר בגלל חוסר גישה למוצרי וסת וסטיגמות חברתיות סביב הנושא. על פי מחקר של Dasra כ- 23 מיליון נערות נושרות מבתי הספר בכל שנה בגלל מחסור במתקני היגיינה בסיסיים ותשתיות מתאימות בבתי הספר. וזו לא רק בעיה של עולם שלישי - מחקר שנערך בדצמבר 2023 פירסם שבקנדה וארה"ב אחת מכל שלוש (31%) סיפרה שהיא או משפחתה התקשו להרשות לעצמן לרכוש מוצרים לוסת (המחקר המלא). היום (28/05), מציינות את יום בריאות הוסת הבינלאומי ה-10. אנחנו ב-2024 והפורום הכלכלי העולמי מעריך שיקחו לנו עוד 131 שנים עד שנחווה שיוויון מגדרי אמיתי עולמי. איך מותגים וחברות יכולות לזרז את זה? קוטקס מנרמלת כל מה שקשור לוסת חברת Kotex, שהוקמה לפני 100 שנים על ידי שתי אחיות שנאלצו להמשיך לעבוד גם כשהן היו בזמן הוסת, יזמה ב-2020 תכנית לבריאות הוסת בשם Kotex She Can המיועדת לנערות ונשים צעירות ב-8 מדינות, במטרה לטפל בתופעת הבושה וההסתרה באמצעות פעילויות חינוכיות לשינוי עמדות, התנהגויות ופרקטיקות והעלאת הביטחון והערך העצמי של הנערות והנשים. בוולנטיינס דיי האחרון, קוטקס לקחו את זה צעד אחד נועז קדימה, ויצאו עם קמפיין לשינוי חברתי והשקה של מוצר ייעודי בשם - " Let's Have Period Sex Chocolates" . קוטקס הוציאה מוצר חדש ליום האהבה - קופסת לב אדומה ובה שוקולדים טבעוניים, באריזות שמזכירות אמצעי הגנה, המכילים שטאווארי, עשב איורוודי בעל תכונות המגבירות את החשק המיני, לצד תחבושות וסת. הפרסומת נפתחת במשפט "Roses are Red, periods are too". אכן, שובר כמה סטיגמות. אימפקט נועז בטיימינג נכון המהלך האמיץ של קוטקס לא מגיע משום מקום, הוא תואם את תרבות הפופ העכשווית ומתכתב עם רוח התקופה, ויוצא אחרי שני סרטים שהציגו סצנות גרפיות של סקס בזמן וסת (Saltburn ו-Fair Play - ג.נ. לא צפיתי בהם). לצד תגובות מזדעזעות היו גם תגובות אוהבות, ובכל מקרה זה הביא לשיח ער וחשוב. קוטקס מבינה שהטאבו סביב הוסת היא סטיגמה חברתית ושסטיגמות אפשר ורצוי לנפץ, כל מה שצריך זה שיח פתוח ונירמול וזה לגמרי מה שהיא עושה. גם אצלנו מנרמלים את השיח קמפיין ישראלי משמעותי לא פחות יצא לפני שנתיים, הקמפיין של מודי בודי , בו בפרסומות בפריים טיים בטלוויזיה הציגו נוזל דם אדום (במקום הנוזל הכחול והמגוחך) לא רק על איזו תחבושת סטרילית אלא בכיור, במקלחת ועל המצעים, תחת הכותרת "מראות את זה כמו שזה" . הקמפיין גרר מחאה ובקשות מהזכיינית להוריד את הפרסומות, מה שלא קרה בסוף. ועוד מילה על מודי בודי, כי אי אפשר לא לדבר גם על קיימות ואימפקט סביבתי, שמשווקות תחתוני מחזור רב פעמיים וחוסכות פסולת של תחבושות וטמפונים חד פעמיים, וגם מיטיבות עם בריאות האישה. דוגמא נהדרת למותג שיש לו Triple bottom line שורת רווח משולשת - עסקית, חברתית וסביבתית. ודבר אחרון לסיכום - אם כבר מדברות על נירמול השיח, חייבות לדבר גם על בחירת המילים. לקטגוריית המוצרים לזמן הוסת נבחר השם "מוצרי הגיינה נשיים", המרמזים שוסת זה לא הגייני והיא דורשת ניקיון מיוחד. זה גם מתחבר עם הרעיון עתיק היומין שאישה בוסת היא טמאה. עם זאת, חיתולים, טיטולים וגם נייר טואל,ט ממותגים כמוצרים נקיים, נעימים למגע וטהורים. בשביל שהשיח ישתנה בחירת המילים צריכה להיות אחרת, ובתקופה האחרונה מספר מותגים עם מודעות חברתית משתמשות במושג "מוצרי מחזור" או "מוצרי וסת" שמתאימים להם יותר. קיימות כמנוע לצמיחה עסקית אתם רוצים להטמיע את עקרונות הקיימות בארגון ולהוביל שינוי אמיתי, אנחנו כאן כדי לקחת אתכם צעד קדימה וליצור יחד איתכם אימפקט משמעותי בעולם. עם נסיון של מעל ל-10 שנים בתחום הקיימות והאימפקט, אנחנו מציעים ייעוץ וליווי בתחום ה-ESG, הקיימות והאימפקט  לצד קורסים  והדרכות לארגונים עסקיים וציבוריים, ליזמים ויזמיות ולאקסלרטורים ותכניות יזמות. אנחנו נעזור לכם למקסם את הערך הסביבתי והחברתי, לצד העצמת הביצועים והצמיחה הכלכלית, ההתמחות שלנו במודלים עסקיים היברידים מאפשרת להפוך כל פרויקט סביבתי או חברתי למודל כלכלי בר-קיימא שמקדם את הארגון שלכם לצמיחה והשגת המטרות. נשמע מעניין?  דברו איתנ ו! הצטרפו אלינו ל קהילת האימפקט בפייסבוק   רוצה ללמוד עוד על התחום או להתייעץ איתנו ? כאן יוצרים קשר   לקריאה מעמיקה נוספת: https://today.yougov.com/health/articles/45700-women-describe-experiences-menstrual-periods

כלכלה מעגלית היא גישה כלכלית חדשנית שצוברת תאוצה ככל שממשלות והמגזר העסקי מבינים שמודל הכלכלה הליניארי אינו בר-קיימא ויש צורך בשינוי באופן בו מתייחסים ומשתמשים במשאבי כדור הארץ. הכלכלה המעגלית מציעה לשנות את האופן בו אנו מייצרים, צורכים ומתייחסים לפסולת . במקום המודל הלינארי המסורתי של "לקיחה, ייצור, זריקה", המכונה גם "מעריסה לקבר", כלכלה מעגלית שואפת ליצור מערכת סגורה ומתחדשת, בה חומרים ומשאבים נותרים בשימוש לאורך זמן רב ככל האפשר, כשהמודל הוא מעגלי - "מעריסה לעריסה". המטרה של כלכלה מעגלית המטרה של כלכלה מעגלית היא להתמודד עם האתגרים הגלובליים של ימינו - שינוי אקלים , אובדן המגוון הביולוגי, פסולת וזיהום, על ידי הפחתת פליטות פחמן וגזי חממה, שימוש באנרגיה מתחדשת, מיזעור צריכת חומרי גלם בתוליים, אפס פסולת, התחדשות המערכות הטבעיות ומעבר לצרכנות מקיימת. יתרון מובהק נוסף של כלכלה מעגלית שעונה על אתגר גלובלי בוער הוא שמיחזור חומרי גלם מפחית את הסיכונים הכרוכים באספקה - תלות ביבוא ולוגיסטיקה, משברים בינלאומיים, תנודתיות במחירים, וזמינות. מודלים עסקיים בכלכלה מעגלית כלכלה מעגלית היא כלכלה בה למודלים העסקיים תפקיד משמעותי במעבר משרשרת ערך לינארית למעגלית. המודלים העסקיים בכלכלה מעגלית כוללים בין היתר מודלים של שיתוף, השכרה, שימוש חוזר, תיקון, שיפוץ, מיחדוש, מיחזור חומרים והארכת חיי מוצרים. בדרך זו, מחזורי החיים של המוצרים מתארכים ומפחיתים בפסולת. מודלים עסקיים היברידים נוספים. ממיצוי להתחדשות - ההבדלים בין כלכלה ליניארית לכלכלה מעגלית בכלכלה ליניארית, משאבי טבע מתפקדים כחומרי גלם והופכים למוצרים שעוצבו ותוכננו שלאחר שימוש, לפעמים קצר ביותר, הופכים לפסולת. לעומת זאת, בכלכלה מעגלית המערכת היא סגורה - עושים הכל כדי שמוצרים יישארו בכל חוליה בשרשרת כמה שיותר זמן, וכשהם מגיעים לחוליה האחרונה הם חוזרים כחומר גלם ממוחזר או במקרה של פסולת אורגנית חוזרים למחזור ההתחדשות הטבעי. עקרונות מרכזיים בכלכלה מעגלית כלכלה מעגלית מבוססת על מספר עקרונות מרכזיים: מניעת בזבוז ואפס פסולת - צמצום ככל האפשר של ייצור פסולת מלכתחילה, וניצול מירבי של חומרי גלם ואנרגיה. בזבוז זו בחירה עיצובית - פסולת היא המצאה של מעצבים , בטבע אין פסולת. הארכת חיי המוצר - עיצוב ותכנון מוצרים עמידים שאפשר להשתמש בהם לאורך זמן, שניתן לתקן אותם בקלות, שניתן לעשות בהם שימוש חוזר, עידוד צרכנים לשמור על המוצרים לאורך זמן. עיצוב למיחזור - מיחזור זו אופציה אחרונה, אך כבר בשלב העיצוב והפיתוח של המוצר יש צורך לתכנן מה קורה בסוף חייו - איך הוא מתמחזר וחוזר לתעשייה כחומר גלם. א פס זי הום - שימוש באנרגיות מתחדשות ומניעת פסולת אורגנית, יבשה או טכנית. היתרונות הרבים של כלכלה מעגלית למעבר לכלכלה מעגלית ישנם יתרונות רבים, הן מבחינה סביבתית והן מבחינה כלכלית. יתרונות אלו כוללים: צמצום זיהום - הפחתת כמות הפסולת המיוצרת, צמצום צריכת משאבים טבעיים ופגיעה במגוון הביולוגי והפחתת פליטות גזי חממה. שמירה על הטבע והמשאבים שלו - הפחתת השימוש במשאבי טבע, החזרה לטבע חומרים טבעיים לחידוש האדמה, שמירה על המגוון הביולוגי. חיסכון כלכלי לארגון - חיסכון בעלויות ייצור ואנרגיה, חיסכון בחומרי גלם בתוליים, חיסכון בשינוע. חיסכון כלכלי לצרכנים - קניית מוצרים עמידים יותר, שימוש לאורך זמן, אפשרויות לשירות במקום קניית מוצר (שיתוף, השכרה, שימוש חוזר). ויש גם אתגרים למרות היתרונות הרבים, קיימים גם אתגרים רבים ביישום כלכלה מעגלית. אתגרים אלו כוללים: שינוי תפיסתי - צורך בשינוי תפיסות צרכניות ותרבותיות בנוגע לצריכה ולשימוש במוצרים, במיוחד בכל הנוגע לשיתוף במוצרים, השכרה במקום קנייה, קניית יד שנייה במקום חדש וכו'. השקעה -  ייתכן שיהיה צורך בהשקעה ראשונית משמעותית על מנת להתאים תשתיות וטכנולוגיות ליישום עקרונות של כלכלה מעגלית. רגולציה - עדיין אין מסגרת רגולטורית תומכת שתעודד ותקל על יישום כלכלה מעגלית.
העתיד של הכלכלה המעגלית הכלכלה המעגלית היא לא רק גישה כלכלית חדשה, אלא גם תפיסה חדשה של מקומנו בעולם, עם פוטנציאל עצום להוביל לשינוי חיובי. היא קוראת לנו לחשוב בצורה הוליסטית יותר על האופן בו אנו מתייחסים למשאבי כדור הארץ, ועל אחריותנו לדורות הבאים. הדרך ליישום כלכלה מעגלית לא תהיה קלה, אך היא הכרחית אם אנו רוצים ליצור עתיד בר קיימא יותר לעצמנו ולכדור הארץ שלנו. לסיכום, כלכלה מעגלית היא תחום חדשני ומתפתח משמעותי בישראל ובעולם כולו. יישום מוצלח של עקרונות אלו יביא לצמצום משמעותי בזיהום הסביבה, לחיסכון כלכלי משמעותי וליצירת מקומות עבודה חדשים. עם זאת, הדרך ליישום והטמעה רחבים של כלכלה מעגלית לא תמיד קלה, ויש צורך לשנות גישה ולהתגבר על מספר אתגרים. קיימות כמנוע לצמיחה עסקית אתם רוצים להטמיע את עקרונות הקיימות בארגון ולהוביל שינוי אמיתי, אנחנו כאן כדי לקחת אתכם צעד קדימה וליצור יחד איתכם אימפקט משמעותי בעולם. עם נסיון של מעל ל-10 שנים בתחום הקיימות והאימפקט, אנחנו מציעים ייעוץ וליווי בתחום ה-ESG, הקיימות והאימפקט  לצד קורסים  והדרכות לארגונים עסקיים וציבוריים, ליזמים ויזמיות ולאקסלרטורים ותכניות יזמות. אנחנו נעזור לכם למקסם את הערך הסביבתי והחברתי, לצד העצמת הביצועים והצמיחה הכלכלית, ההתמחות שלנו במודלים עסקיים היברידים מאפשרת להפוך כל פרויקט סביבתי או חברתי למודל כלכלי בר-קיימא שמקדם את הארגון שלכם לצמיחה והשגת המטרות. נשמע מעניין?  דברו איתנ ו! הצטרפו אלינו ל קהילת האימפקט בפייסבוק   רוצה ללמוד עוד על התחום או להתייעץ איתנו ? כאן יוצרים קשר

התחום ההולך וגדל של יזמות חברתית והשקעות אימפקט, מסמן את המציאות בה יש הכרח להניע שינוי חברתי וסביבתי, ואת הרווח הכלכלי הפוטנציאלי שקיים במיזמים ועסקים שיבחרו למקסם את הערך לחברה ולכדור הארץ. ביזמות חברתית, או יזמות אימפקט, יזמים ויזמיות אימפקט מקימים סטארטאפים טכנולוגים, או מיזמים אחרים, שמטרתם לפתח וליישם פתרון חדשני לבעיה חברתית או סביבתית, והם משתמשים בכלים עסקיים כדי לתת את המענה לצורך הזה. המיזמים יכולים להיות For profit או Non-profit, ולהיות בעלי מודל עסקי רווחי, למכור מוצרים או שירותים, לשלם משכורות ליזמיות/ים ולעובדות/ים. במקרה של מיזם For-profit אפשר גם לגייס השקעות ולהשיא רווחים לבעלי המניות. שורת הרווח ביזמות אימפקט לסטארטאפ אימפקט או מיזם חברתי יכולות להיות 2 או 3 שורות רווח - Double bottom line או Triple bottom line. שורת הרווח הראשונה היא הכלכלית, בלעדיה המיזם לא יכול להתקיים. במיזם בעל שתי שורות רווח - שורת רווח אחת היא כלכלית והשנייה היא אחת מהשתיים - חברתית/סביבתית, במיזם בעל שלוש שורות רווח - יש את כולן - כלכלית, חברתית וסביבתית. מדידת והערכת הביצועים הינה לכל אחת משורות הרווח והיא מתחלקת למדדים כלכליים כמו רווח, הכנסות ועליות במחירי המניות, ולמדדי אימפקט - הביצועים החברתיים ו/או סביבתיים של המיזם. העקרונות של יזמות אימפקט ליזמות אימפקט יש 3 עקרונות מרכזיים שחייבים להתקיים על מנת שהמיזם ייחשב כמיזם אימפקט: תשואה פיננסית - למיזם חייב להיות מודל עסקי רווחי מ טרה מדידה וכוונה ברורה לערך חברתי ו/או סביבתי - מיזם אימפקט שם לעצמו למטרה להניע שינוי חברתי ו/או סביבתי, ועושה את זה באופן מכוון ומשמעותי. מדידה והערכת אימפקט - מיזם אימפקט מודד את ההשפעה החברתית והסביבתית שלו ויש לו נתונים המעידים על השינוי החברתי ו/או הסביבתי שבוצע. קיימות כמנוע לצמיחה עסקית אתם רוצים להטמיע את עקרונות הקיימות בארגון ולהוביל שינוי אמיתי, אנחנו כאן כדי לקחת אתכם צעד קדימה וליצור יחד איתכם אימפקט משמעותי בעולם. עם נסיון של מעל ל-10 שנים בתחום הקיימות והאימפקט, אנחנו מציעים ייעוץ וליווי בתחום ה-ESG, הקיימות והאימפקט  לצד קורסים  והדרכות לארגונים עסקיים וציבוריים, ליזמים ויזמיות ולאקסלרטורים ותכניות יזמות. אנחנו נעזור לכם למקסם את הערך הסביבתי והחברתי, לצד העצמת הביצועים והצמיחה הכלכלית, ההתמחות שלנו במודלים עסקיים היברידים מאפשרת להפוך כל פרויקט סביבתי או חברתי למודל כלכלי בר-קיימא שמקדם את הארגון שלכם לצמיחה והשגת המטרות. נשמע מעניין?  דברו איתנ ו! הצטרפו אלינו ל קהילת האימפקט בפייסבוק   רוצה ללמוד עוד על התחום או להתייעץ איתנו ? כאן יוצרים קשר

#קריירה_עם_משמעות קיימות, אימפקט ו-ESG הם הענפים שצומחים הכי מהר כיום, הביקוש למנהלים ומנהלות בעלות מיומנויות ומומחיות לניהול תחום הקיימות והאימפקט החברתי תוך יצירת צמיחה עסקית הוא עצום, והוא גדל בכל שנה. חברות עסקיות מתמודדות עם אתגרים כלכליים, סביבתיים וחברתיים ומחשבות מסלול מחדש, הן זקוקות למנהיגים ומנהיגות שיובילו את השינוי.
בוגרי ובוגרות התכניות והקורסים שלנו מקבלים ישירות לוואטסאפ עדכונים על משרות שנפתחות. ומעכשיו גם פה וגם ב קהילת האימפקט - משרות BLEND - משרות שהן בלנד של עסקי, חברתי, סביבתי. אם החלום שלך הוא קריירה משמעותית בתחום האימפקט ו הקיימות כדאי להירשם לרשימת התפוצה ולהתחיל לעקוב אחרינו פה. ההרשמה ל קורס ניהול קיימות ואימפקט חברתי בארגונים מחזור 5 בעיצומה - נשארו מס' מקומות - מתחילים ב-15/07. משרות יוני: Environmental Specialist | Hazera https://career.hazera.com/job/environmental-specialist/?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR0t80qX2A77knJQKvUPuN6dtK8uVsjZ-1RelpTzhGzfRtvvcegfP5f7JMk_aem_u6Le9C_GifUeeTCRVfGNfw Health and Safety lead | Just Eat (10bis) https://www.linkedin.com/jobs/view/3920360814 Climate Tech VC Principal | ZORA Ventures https://www.linkedin.com/jobs/view/3937134662 Director of Research Development | Sheatufim https://www.linkedin.com/jobs/view/3951924740 מנהלת מימון | אשטרום אנרגיה מתחדשת https://www.ashtrom.co.il/Ashtrom/Templates/ShowPage.asp?DBID=1&LNGID=2&TMID=101010&FID=1045 מנהלת תחזוקה, קיימות ואיכות הסביבה | אורות רבין https://careers.iec.co.il/order/13438/?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR1_TOjxwfzjHZeV2NlpSUvzJ3Y9qSrZY6zSUOSlPxAQHgVouabCim6HpoE_aem_z2voMhZ_U0utkGbO3CIf_Q מנהלת מחלקת פרויקטים הגנת הסביבה | איגוד ערים מפרץ חיפה https://www.envihaifa.org.il/prdFiles/%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C.%D7%AA%20%D7%9E%D7%97%D7%9C%D7%A7%D7%AA%20%D7%A4%D7%A8%D7%95%D7%99%D7%A7%D7%98%D7%99%D7%9D%20%D7%9E%D7%9B%D7%A8%D7%96%204.2024.pdf?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR0YoHkDF6uH09-kl83bW4NIyHyp9cEIHZdwRjMZlRIzaP5sQw2cs8bCelY_aem_WO22v2QN-wkEWPrJcIjAaQ מתכננת וכלכלנית עירונית | build https://www.facebook.com/share/p/MsDhTGWCRDyqYPfy/ רכזת תחום יצרנים יבואנים | תמיר מחזור https://www.tmir.org.il/Page/?PageID=375& רכזת מקצועית סביבתית | עיריית אור יהודה https://oryehuda.misrot.net/ רכזת פסולת ומיחזור | עיריית אור יהודה https://www.oryehuda.muni.il/uploads/n/1591710525.6779.pdf רכזת פסולת ואיכות הסביבה | עיריית בית שמש https://betshemesh.muni.il/bids/?id=2192&fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR3WC5JJvgIyNuZy_9DYr5zfJqRiFIRfZOsCygE_gvGdU7ULXPxs-St7i4o_aem_L-YcqaY7mjXwUfOJ5RiLIw ההרשמה ל קורס ניהול קיימות ואימפקט חברתי בארגונים  מחזור 5 בעיצומה - נשארו מס' מקומות - מתחילים ב-15/07. פורסם ב-02/06 Asset Manager | Doral https://www.linkedin.com/jobs/view/3917815736 Controller | Nofar Energy https://www.linkedin.com/jobs/view/3923312251 EHS and ESG Engineer | Mobileye https://www.linkedin.com/jobs/view/3937001249 Marketing Manager | BeeHero https://www.linkedin.com/jobs/view/3919915708 מנכ"לית | קרן קיימת לישראל https://www.kkl.org.il/about-us/tenders/job-vacancies/job_17052024/ מנהלת איכות הסביבה | אשטרום https://campaign.adamtotal.co.il/?d=Av5j8%2FRdOJRvQBrvg4dJkw%3D%3D&latest&fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR2Mk7N8J09bmGizEnjWFgPpLwTVjjUFJ9m4aA_jFPN67tV5_asuwihqoGw_aem_AWeohU4eM6H-HHauz_4Z-LNYLG_vHv8mwp5n3W9t2FBC-SZ_bkkVKJIGSmPa5AQREupiMAHj3v7AxNaiF0gL9bTL מנהלת רווחה | קרן קיימת לישראל https://www.kkl.org.il/about-us/tenders/job-vacancies/job_01024_new/ משרות מאי: Health Tech Sector Lead | Startup Nation Central https://www.linkedin.com/jobs/view/3911051482 Communications Specialist | UNOPS https://www.linkedin.com/jobs/view/3919882617 Urban Planning and Management Specialist | UNOPS https://www.linkedin.com/jobs/view/3916849999 Environment Specialist | Chevron https://www.linkedin.com/jobs/view/3888432427 Asset Manager | Doral https://www.linkedin.com/jobs/view/3917815736 מנהלת מדור חינוך סביבתי במחלקת קיימות | עיריית הוד השרון https://www.hod-hasharon.muni.il/bids/?id=1625&fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR1P4Zws5t90skal9FlmXFbVo0NltBcsqVlM34hwT1QTJe7gYZM-zSezzps_aem_AUPEHTNo8DUgwV8VbR95Ub4FDkIdurZcaVJnS-SnAOo06oHtDnyT1rbUjV9Nh_Ew6vr4GDK0dunPGLaf4d7x-iZ7 General Manager | Radical Publishing House https://www.linkedin.com/jobs/view/3917370909 Community Manager | Radical Publishing House https://www.linkedin.com/jobs/view/3917372596 Director – Consulting Product Management for Payments & ESG | Mastercard https://www.linkedin.com/jobs/view/3912547097 Head of ESG | Kerten Hospitality https://www.linkedin.com/jobs/view/3895438565 ESG Reporting Coordinator | BAZAN Group Oil Refineries Ltd https://www.linkedin.com/jobs/view/3917843118 Senior Analyst | Jesselson Family Office https://www.linkedin.com/jobs/view/3912504385 Environment Specialist | Chevron https://www.linkedin.com/jobs/view/3888432427 Energy Manager | Tnuva https://www.linkedin.com/jobs/view/3917841426 Climate Change and Ageing Adviser | HelpAge International https://www.linkedin.com/jobs/view/3913322680 Business Development Manager | Amai Proteins https://www.linkedin.com/jobs/view/3863805785 Fellowship Manager | Azrieli Fellows Program https://www.linkedin.com/jobs/view/3818184486 מובילת קיימות | דקתלון https://minisite.hunter-edge.me/vacancy/6632871eb84eed671fb06754 שירותי ניהול תחום קיימות, סביבה וגינות קהילתיות | עיריית חריש https://www.harish.muni.il/ מדענית ראשית | משרד האנרגיה והתשתיות https://www.gov.il/he/pages/chief-scientist-140424?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR1IdQPIIE8u32_YlBWoIHL-rWSyhK1H9Or4zzeQjxRCJnJpKiAcOE9yE7k_aem_AQQaqIyjP2bnthp_4KlxOE6A5M3ztKwz54Xw2AdfCD4cu7Z5LPd3oIzjUXhyoHoOnXNytJa0Xn9jun0y_OHxjzfe אחראית איכות הסביבה | רכבת ישראל https://pnimrakevet.wizsupport.com/chat/m/6VEYMV9GFG?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR0ZSTV_UP5wMR00tmx0bnC_cLjwxyjVmP1nMqndImNeQ6pqhl3LBRO93p8_aem_AQTRpJEvXkPhNTKKGxpMCaXTmLAHM2OkJBn-9mKjEKIIe8mnMZ6zPT_C6mxo-91_8AM5dOVqBw_WrJ2tAJ16V8k2 אחראית תחום סביבה וקיימות | EcoVision https://eco-vision.co.il מנהלת תכנית הים המשותף | EcoPeace https://www.facebook.com/photo/?fbid=835923055235204&set=a.479246960902817 ראשת ענף חינוך וקהילה | המשרד להגנת הסביבה https://www.gov.il/he/pages/job_offer_number_80013373 ראשת ענף טיפול בפסולת | המשרד להגנת הסביבה https://www.gov.il/he/pages/acting_waste_treatment הצטרפו אלינו ל קהילת האימפקט בפייסבוק רוצה ללמוד עוד על התחום או להתייעץ איתנו ? כאן יוצרים קשר

דוחות ESG , GRI, SASB, ISO, B CORP, TFCD. מבולבלים? אנחנו פה כדי לעשות סדר בבלאגן. להרבה מנהלים, ואפילו ליועצים, קשה לשים את האצבע על ההבדלים בין המונחים השונים ולהחליט במה להשקיע את הזמן, משאבים ואנרגיה. תחום דוחות הקיימות הוא אומנם די חדש, ועוד לא לגמרי מוסדר, ולכן יש לא מעט ארגונים בינלאומיים שמנסים להניח את הסטנדרטים וליצור מסגרת עבודה ברורה. אל תחכו לסוף השנה, כשמתחילים בארגון לעבוד על איסוף הנתונים וכתיבת הדוח, כדי להחליט באיזו מסגרת דיווח לדווח או איזה הסמכה רוצים לקבל. חשוב להבין כבר מההתחלה מה המטרות ויעדי הקיימות של הארגון ולהתאים את האסטרטגיה הנכונה, ולהרוויח מיקוד ותוצאות טובות יותר. הדבר הראשון שיעזור לכם להתמצא בין כל שלל המונחים מקוצרי האותיות, זו החלוקה שאנחנו עושים ל-3 קבוצות - דוחות, הסמכות ודירוגים. כשמדובר על פרסום דוחות ESG או דוחות קיימות - יש מספר מסגרות דיווח בינלאומיות שהעיקריות בינהם והכי נפוצות הן GRI, SASB ו -TFCD. בקבוצת ההסמכות יש לנו את B CORP, ISO ו-LEED, ובקבוצת הדירוגים אנחנו מכניסים את פלטפורמות הדירוג הבינלאומיות בתחום ה-ESG כמו S&P ESG, BLOOMBERG ESG, MSCI ESG, לקבוצה הזו נוכל להכניס גם את דירוג מעלה המקומי. דוחות ESG או דוחות קיימות או דוחות אחריות תאגידית כל אלה הם שמות שונים לאותו הדבר - דו"ח וולונטרי שמפרסמות החברות ובו הן מדווחות על הביצועים החברתיים, סביבתיים וממשל תאגידיים שלהן של השנה הקודמת. הדרך הכי פשוטה להבין מהו דו"ח ESG הוא ההבנה שהדו"ח הפיננסי המקביל הוא המאזן. כמו שבמאזן החברה מדווחת על הביצועים הפיננסיים שלה של השנה הקודמת, בין אם הם היו מוצלחים ומשופרים ובין אם לא, כך גם בדו"ח ESG החברה מדווחת על הביצועים החברתיים, סביבתיים וממשל תאגידי שלה. הסמכות הסמכה היא תו תקן, תו איכות בנושא מסוים. כמו בכל הסמכה, גם הסמכות בתחום הקיימות יש סטנדרטים ברורים, ולרוב גבוהים, שהחברה צריכה לעמוד בהם. לאחר בדיקה וביקורת חיצוניים, אם החברה עומדת בכל הסטנדרטים היא מקבלת את ההסמכה ויש לה את התו תקן. בחלק מההסמכות הקיימות התו תקן הוא לשנה, בחלק ל-3 שנים, ולאחר מכן צריך לעשות את כל התהליך מההתחלה, לעמוד בכל הסטנדרטים והביקורות, כדי להמשיך ולקבל את תו האיכות התחום הקיימות. דירוגי ESG פלטפורמות דירוגי ה-ESG הן פלטפורמות שמנתחות את הביצועים של החברות על פי קריטריונים קבועים, מדרגות אותן ונותנות להם ציונים. לכל פלטפורמת דיווח יש את הקריטריונים שלה, ואפשר לדעת אותם מראש כי הן מפרסמות אותם. דירוגי ESG קצת מזכירים את תעודת הזהות הבנקאית שנכנסו לפני כמה שנים לארץ - לאחר ניתוח של הביצועים הפיננסיים שלנו כל אחד קיבל ציון מספרי שמעיד על האיתנות הפיננסית שלו, כך גם בדירוגי ESG. איך נבדיל מה זה מה? בקורסים שלנו לניהול תחום קיימות (ESG) ואימפקט חברתי בארגונים אנחנו מלמדים את השיטה המהירה ביותר להבין האם מדובר במסגרת דיווח, הסמכה או פלטפורמת דיווח, ואנחנו רוצים לחלוק איתכם פה טיפ קטן שיעזור לכם גם - השאלה שאתם צריכים לשאול, והיא זו שמבדילה בין 3 הקבוצות, היא האם אפשר להיכשל בזה או האם יש ציון? אם אי אפשר להיכשל - מדובר בדו"ח קיימות או דו"ח ESG, אם אפשר להיכשל - מדובר בהסמכה או תו תקן, ואם מקבלים ציון - מדובר בפלטפורמת דירוג. רוצים ללמוד עוד? הצטרפו אל הקורס שלנו. קיימות כמנוע לצמיחה עסקית אתם רוצים להטמיע את עקרונות הקיימות בארגון ולהוביל שינוי אמיתי, אנחנו כאן כדי לקחת אתכם צעד קדימה וליצור יחד איתכם אימפקט משמעותי בעולם. עם נסיון של מעל ל-10 שנים בתחום הקיימות והאימפקט, אנחנו מציעים ייעוץ וליווי בתחום ה-ESG, הקיימות והאימפקט  לצד קורסים  והדרכות לארגונים עסקיים וציבוריים, ליזמים ויזמיות ולאקסלרטורים ותכניות יזמות. אנחנו נעזור לכם למקסם את הערך הסביבתי והחברתי, לצד העצמת הביצועים והצמיחה הכלכלית, ההתמחות שלנו במודלים עסקיים היברידים מאפשרת להפוך כל פרויקט סביבתי או חברתי למודל כלכלי בר-קיימא שמקדם את הארגון שלכם לצמיחה והשגת המטרות. נשמע מעניין?  דברו איתנ ו! הצטרפו אלינו ל קהילת האימפקט בפייסבוק   רוצה ללמוד עוד על התחום או להתייעץ איתנו ? כאן יוצרים קשר

השקעות אימפקט קיימות כבר שנים רבות, אך התחום צמח משמעותית בעשור האחרון. יותר ויותר משקיעים פרטיים, גופים מוסדיים וקרנות פילנתרופיות מבינים את הפוטנציאל של השקעות אימפקט ליצור שינוי חיובי בעולם, תוך כדי השגת תשואה פיננסית. השקעות אימפקט הן כלי חשוב להתמודדות עם אתגרים חברתיים וסביבתיים גלובליים. הן מאפשרות למשקיעים לרתום את הכוח של ההון וההשקעות שלהם כדי לתרום באופן אקטיבי לעולם, תוך כדי השגת תשואה פיננסית. נכון להיום, היקף השקעות האימפקט בעולם מוערך בכ-715 מיליארד דולר. התחום צומח בקצב מהיר, ומצופה להגיע ל-1 טריליון דולר עד שנת 2025. ההגדרה של השקעות אימפקט השקעות שמטרתן לייצר שינוי חברתי או סביבתי חיובי, לצד תשואה פיננסית. משקיעי אימפקט שואפים להשקיע במיזמים, קרנות וארגונים שפועלים לפתרון אתגרים חברתיים וסביבתיים גלובליים בהלימה ל-17 יעדי האו"ם לפיתוח בר-קיימא (SDG's) , כמו עוני, אי-שוויון, שינוי אקלים ופגיעה בסביבה. העקרונות של השקעות אימפקט כוונה להשפעה חברתית ו/או סביבתית הערכה ומדידית האימפקט תשואות פיננסיות היתרונות של השקעות אימפקט השפעה חברתית וסביבתית חיובית: השקעות אימפקט מאפשרות למשקיעים לתרום לפתרון אתגרים חברתיים וסביבתיים גלובליים. תשואה פיננסית: השקעות אימפקט יכולות להניב תשואה כלכלית אטרקטיבית, בדומה להשקעות מסורתיות. השקעה ערכית: השקעות אימפקט מאפשרות למשקיעים להשקיע בחברות ומיזמים שהם מאמינים בהם. ויש גם אתגרים סיכון: השקעות אימפקט כרוכות בסיכון מסוים, בדומה להשקעות מסורתיות. מדידה: קשה למדוד את ההשפעה החברתית והסביבתית של השקעות אימפקט. נזילות: השקעות אימפקט יכולות להיות פחות נזילות מהשקעות מסורתיות. השקעות אימפקט הן כלי חשוב להתמודדות עם אתגרים חברתיים וסביבתיים גלובליים. הן מאפשרות למשקיעים להשתמש בכסף שלהם כדי לתרום לעולם, תוך כדי השגת תשואה כלכלית. קיימות כמנוע לצמיחה עסקית אתם רוצים להטמיע את עקרונות הקיימות בארגון ולהוביל שינוי אמיתי, אנחנו כאן כדי לקחת אתכם צעד קדימה וליצור יחד איתכם אימפקט משמעותי בעולם. עם נסיון של מעל ל-10 שנים בתחום הקיימות והאימפקט, אנחנו מציעים ייעוץ וליווי בתחום ה-ESG, הקיימות והאימפקט  לצד קורסים  והדרכות לארגונים עסקיים וציבוריים, ליזמים ויזמיות ולאקסלרטורים ותכניות יזמות. אנחנו נעזור לכם למקסם את הערך הסביבתי והחברתי, לצד העצמת הביצועים והצמיחה הכלכלית, ההתמחות שלנו במודלים עסקיים היברידים מאפשרת להפוך כל פרויקט סביבתי או חברתי למודל כלכלי בר-קיימא שמקדם את הארגון שלכם לצמיחה והשגת המטרות. נשמע מעניין?  דברו איתנ ו! הצטרפו אלינו ל קהילת האימפקט בפייסבוק   רוצה ללמוד עוד על התחום או להתייעץ איתנו ? כאן יוצרים קשר

ההגדרה של שינוי אקלים היא שינוי ארוך טווח במזג האוויר ובטמפרטורה הממוצעת של כדור הארץ. שינוי אקלים יכול להתרחש באזורים ספציפיים או ברמה הגלובלית, והוא יכול להימשך עשרות, מאות ואף אלפי שנים. שינויי אקלים השפיעו על האנושות מאז ומתמיד - תהליך המידבור של הסהרה, עידן הקרח ואף אסונות טבע. בתחילת המאה ה-21 השימוש במושג שינוי אקלים גדל, והוא מתייחס בעיקר להתחממות הגלובלית שהתחילה להדאיג חוקרים ומדענים ברחבי העולם. הגורמים לשינוי אקלים שינוי האקלים הוא תוצאה של מגוון גורמים שניתן לחלק אותם לשניים - גורמים טבעיים וגורמים אנושיים המשפיעים על מערכת האקלים של כדור הארץ. גורמיים טבעיים - פעילות געשית, שינויים בכמות קרינת השמש. גורמים אנושיים - שריפת דלקים פוסיליים (פחם, נפט וגז טבעי), בירוא יערות, חקלאות אינטנסיבית, שימוש מוגבר במשאבי הטבע. בעידן הנוכחי, הכורמים האנושיים הם המשפיעים המרכזיים על שינוי האקלים, במיוחד פליטות גזי החממה, כמו פחמן דו-חמצני, מתאן ואוקסיד החנקן, שמעלות את ריכוז גזי החממה באטמוספירה, לוכדות חום ומובילות להתחממות ושינויים במזג האויר. ההיסטוריה של שינוי אקלים עם תחילתה של המהפכה התעשייתית במאה ה-19, התחיל האדם להשתמש בדלקים מאובנים (פוסיליים) – פחם, נפט וגז טבעי – כדי לרתום אנרגיה וחום לשם ייצור המוני ושינוע. האנרגיה שאגורה בדלקים הפוסיליים מסוגלת לספק כוח למפעלים, לתחנות ייצור חשמל ולכלי התחבורה, אך מהצד השני שריפת דלקים אלו גם מזרימה פחמן דו-חמצני חדש לאטמוספירה של כדור הארץ ומגבירה באופן מלאכותי את אפקט החממה. כדור הארץ יכול לספוג פחמן דו-חמצני מהאטמוספירה באופן טבעי כחלק מתהליך הפוטוסינתזה של הצמחים, אבל במקביל, תהליכים של כריתת יערות לטובת חקלאות, תעשייה ונדל"ן, מפחיתים את יכולת זו של כדור הארץ. התוצאה של שני התהליכים האלה היא שינויים הדרגתיים באקלים כדור הארץ, אשר מכונים שינוי האקלים או משבר האקלים. את ריכוז הפחמן הדו-חמצני באטמוספירה מודדים ביחידות של חלקיקים למיליון, או ppm (parts per million), כלומר – כמה מולקולות של פחמן דו-חמצני יש במיליון מולקולות של אוויר. במשך מאות אלפי השנים האחרונות ריכוז הפחמן הדו-חמצני עמד על כ-280ppm. אולם מאז תחילת המהפכה התעשייתית, לפני כ-200 שנה, ועד היום, ריכוז זה עלה בכ-45 אחוז. נכון לכתיבת שורות אלו, ריכוז הפחמן הדו-חמצני באטמוספירה עומד על 412ppm. האימפקט של שינוי אקלים על הסביבה, החברה והכלכלה: עלייה בטמפרטורה הגלובלית - התחממות כדור הארץ והאוקיינוסים, גורמת להמסת קרחונים, עליית פני הים, אירועי מזג אוויר קיצוניים (שיטפונות, בצורות, סופות הוריקן). פגיעה במגוון הביולוגי - מינים רבים נמצאים בסכנת הכחדה כתוצאה משינויים באקלים ובבית הגידול שלהם. פגיעה בבריאות האדם - עלייה בשכיחות מחלות הקשורות לחום, זיהום אוויר, מחלות זיהומיות. הגירה ופליטים - אסונות טבע כמו שיטפונות, בצורת ממושכת, מחסור במי שתייה וחום קיצוני מאלצים אוכלוסיות לעזוב את בתיהם ולהגר למקומות אחרים וחיות כפליטים. פגיעה בכלכלה - פגיעה בחקלאות, תיירות, תשתיות, עליית עלויות הביטוח. פתרונות להתמודדות עם שינוי אקלים כחלק מהניסיון להתמודד עם שינוי האקלים נחתם ב-2015 הסכם פריז בנושא שינוי אקלים. כמה חודשים קודם לכן בניו-יורק, בפסגת האו"ם לפיתוח בר-קיימא, אומץ סדר היום לפיתוח בר-קיימא 2030, אג'נדה 2030 , ובו 17 יעדי האו"ם לפיתוח בר-קיימא (SDG's) . ההתמודדות עם שינוי האקלים דורשת גישה הוליסטית בינלאומית מקיפה הכוללת שילוב של מדיניות ציבורית, פתרונות טכנולוגיים ושינויים התנהגותיים. חלק מהפתרונות הקיימים היום הם מעבר לאנרגיות מתחדשות והתייעלות אנרגטית בתעשייה ובתחבורה, שמירה ושיקום מערכות אקולוגיות כמו יערות וביצות הממלאות תפקיד מרכזי וקריטי באגירת פחמן, מדיניות ציבורית הכוללת רגולציה וחקיקה אקלימית, תמריצים כלכליים למיזמי אימפקט ושינוי תרבות הצריכה וחינוך לקיימות של הציבור. שילוב המאמצים יחד עם שיתופי פעולה בינלאומיים הם הדרך ליצירת שינוי משמעותי לאורך זמן. עקרונות להתמודדות עם שינוי אקלים: התנהלות אחראית - מעבר לאנרגיות מתחדשות (שמש, רוח, מים), צמצום פסולת ומעבר לכלכלה מעגלית, שיפור יעילות אנרגטית, קיזוז פחמן, ייעור. הסתגלות לשינויים שכבר התרחשו - בניית תשתיות עמידות יותר בפני אירועי מזג אוויר קיצוניים, פיתוח זנים חקלאיים עמידים לתנאי אקלים קשים ועוד. שיתוף פעולה בינלאומי ופיתוח בר-קיימא - חתימה על הסכמים בינלאומיים להפחתת פליטת גזי חממה, שיתוף ידע וטכנולוגיות.
שינוי אקלים הוא אחד האתגרים הגדולים ביותר של האנושות במאה ה-21. התמודדות יעילה עם אתגר זה מחייבת מאמץ משותף של ממשלות, עסקים, ארגונים חברתיים ויחידים. קיימות כמנוע לצמיחה עסקית אתם רוצים להטמיע את עקרונות הקיימות בארגון ולהוביל שינוי אמיתי, אנחנו כאן כדי לקחת אתכם צעד קדימה וליצור יחד איתכם אימפקט משמעותי בעולם. עם נסיון של מעל ל-10 שנים בתחום הקיימות והאימפקט, אנחנו מציעים ייעוץ וליווי בתחום ה-ESG, הקיימות והאימפקט  לצד קורסים  והדרכות לארגונים עסקיים וציבוריים, ליזמים ויזמיות ולאקסלרטורים ותכניות יזמות. אנחנו נעזור לכם למקסם את הערך הסביבתי והחברתי, לצד העצמת הביצועים והצמיחה הכלכלית, ההתמחות שלנו במודלים עסקיים היברידים מאפשרת להפוך כל פרויקט סביבתי או חברתי למודל כלכלי בר-קיימא שמקדם את הארגון שלכם לצמיחה והשגת המטרות. נשמע מעניין?  דברו איתנ ו! הצטרפו אלינו ל קהילת האימפקט בפייסבוק   רוצה ללמוד עוד על התחום או להתייעץ איתנו ? כאן יוצרים קשר

#קריירה_עם_משמעות קיימות , אימפקט ו- ESG הם הענפים שצומחים הכי מהר כיום, הביקוש למנהלים ומנהלות בעלות מיומנויות ומומחיות לניהול תחום הקיימות והאימפקט החברתי תוך יצירת צמיחה עסקית הוא עצום, והוא גדל בכל שנה. חברות עסקיות מתמודדות עם אתגרים כלכליים, סביבתיים וחברתיים ומחשבות מסלול מחדש, הן זקוקות למנהיגים ומנהיגות שיובילו את השינוי.
בוגרי ובוגרות התכניות והקורסים שלנו מקבלים ישירות לוואטסאפ עדכונים על משרות שנפתחות. ומעכשיו גם פה וגם ב קהילת האימפקט - משרות BLEND - משרות שהן בלנד של עסקי, חברתי, סביבתי. אם החלום שלך הוא קריירה משמעותית בתחום האימפקט ו הקיימות כדאי להירשם לרשימת התפוצה ולהתחיל לעקוב אחרינו פה. ההרשמה ל קורס ניהול קיימות ואימפקט חברתי בארגונים נסגרה, ניתן להיכנס לרשימת המתנה למחזור הבא. ESG Reporting Analyst | Strauss https://www.linkedin.com/jobs/view/3881635748 מנהלת מחלקת איכות הסביבה | נוף הגליל https://www.nof-hagalil.muni.il/bids/?id=1314&fbclid=IwAR38JHbkn3kkF2F13H83RY2Q5I4e-2coE-D22Iq8_G-clyerAi4cSDxCAn8_aem_AUnHC_7GmwwZJwq4O4an-pP2s3o1z7q7PNlnqRFGMJvkTweGkUstmmZUZYQKXMAHHUQsCrq2SPdsfREe_UjHNa_T סמנכלית מדיניות | רשות החדשנות https://innovationisrael.org.il/job/%d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c-%d7%94%d7%aa%d7%95%d7%9b%d7%a0%d7%99%d7%aa-%d7%94%d7%9c%d7%90%d7%95%d7%9e%d7%99%d7%aa-%d7%9c%d7%91%d7%99%d7%95-%d7%a7%d7%95%d7%a0%d7%91%d7%a8%d7%92%d7%a0%d7%a1-%d7%a9%d7%9c/ ESG Manager | KPMG Israel  https://www.linkedin.com/jobs/view/3853463958 Sr. Product Designer | Earth Force https://jobs.ashbyhq.com/earthforce/e7018e6f-9682-4a57-b8e4-d6c62c0dfab1?fbclid=IwAR21ubshvTHrj7Vl-XIVqIIfgn2JNG1z11Q3ArghgwOV5luTRs5WJzSd1V0 Project Manager | SFI https://forms.monday.com/forms/abaee95d3e9907ddad082e7354a1f6b7?r=use1&fbclid=IwAR1rhav39w7s9uGCEDzlp72y6sYkIvbj3vRhwICqDo86PXIYsDfexTwM2D8 Middle East Recruitment & Communications Associate | Arava Institute https://www.facebook.com/photo/?fbid=794813696011607&set=a.619538300205815 Future Leaders Program – Finance | Unilever https://www.linkedin.com/jobs/view/3846962198 Environmental Health Safety Specialist | CBRE https://www.linkedin.com/jobs/view/3837952177 Diversity and Inclusion Program Management Student | Intel https://www.linkedin.com/jobs/view/3866634344 מנהלת מקצועית | המרכז לייעור עירוני ולהצללה https://ilgbc.org/wp-content/uploads/ רכזת אנרגיה קהילתית | הפורום הישראלי לאנרגיה https://www.linkedin.com/jobs/view/3847561879 פורסם ב- 10/03/24: Local Partner Network – Sustainable Transport, Infrastructures, Green Cities, Connectivity and Sustainable Mobility | NTU International https://www.linkedin.com/jobs/view/3833939394 Environment, Health and Safety Manager | Strauss https://www.linkedin.com/jobs/view/3836165634 Environmental Health Safety Specialist | CBRE https://www.linkedin.com/jobs/view/3837952177 ESG & Sustainability (Student) | HP https://www.linkedin.com/jobs/view/3831771746 מנכ"לית | Sightbit https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7165301433020411904/?fbclid=IwAR2oQCQaxAsc6h6nN1Nsa7B11zG1t645Fh-5REdWV62WAGjK_tjECaK3Atc רכזת אנרגיה קהילתית | הפורום הישראלי לאנרגיה https://www.facebook.com/israeliEnergyForum/posts/pfbid0Zk3gTL2F3F6QsrocSiaZ9zQ4mnVxZ2Dt9ozie6vh9Dhh83Qnnj8XS8HqjmdwJ1zcl יועצת סביבתית | EcologyWise https://www.facebook.com/groups/greenjobs1/permalink/7502007276542651/ ראש מנהל בטחון מזון | משרד החקלאות https://www.gov.il/he/departments/publications/drushim/michraz116162?fbclid=IwAR1KK11uS_6Pe2BX2gpQroVWwQi_Go3y9fqEHAdUin0XhoR4cJg-JjuEUto הצטרפו אלינו ל קהילת האימפקט בפייסבוק רוצה ללמוד עוד על התחום או להתייעץ איתנו ? כאן יוצרים קשר

המושג ESG הוא ראשי תיבות של Environmental, Social, and Governance, והוא מתייחס לגורמים סביבתיים, חברתיים וניהוליים (ממשל תאגידי) המשפיעים על ביצועיה של חברה. אם בעבר הביצועים הפיננסיים של חברות היו היחידים שנמדדים ונקלחים בחשבון בהערכת סיכונים, היום יש הבנה שהביצועיים הסביבתיים, החברתיים והניהוליים חשובים ומשפיעים על הפעילות העסקית של החברה והצלחתה, ולכן חייבים למדוד ולנתח גם אותם. ה-ESG היא מסגרת לניהול סיכונים והערכת חברות, היא בנויה מ-22-30 מדדים וקריטריונים, המחולקים ל-3 הנושאים - סביבה, חברה וממשל תאגידי, ומאפשרת זיהוי סיכונים לא פיננסיים שיכולה להיות להם השפעה מהותית על ערך החברה. השקעות ESG הן השקעות בחברות שמציגות ביצועים טובים בתחום ה-ESG, משקיעים רבים מאמינים שחברות אלו הן בעלות סיכון נמוך יותר וסיכוי גבוה יותר להצלחה לטווח ארוך. 3 הרגליים של ESG הגורם הסביבתי (Environment)
- כולל את השפעת החברה על הסביבה, כגון פליטת גזי חממה, צריכת אנרגיה, זיהום, פסולת ועוד. הגורם החברתי (Social)
- כולל את התנהגות החברה כלפי עובדיה, לקוחותיה, ספקיה והחברה בכללותה, וכולל תחומים כגון תנאי עבודה, זכויות אדם, גיוון והכללה, שיוויון מגדרי, בריאות, בטיחות ועוד. הגורם הניהולי - ממשל תאגידי (Governance) -
כולל את אופן ניהול החברה, כגון שקיפות, אתיקה, אחריות דירקטוריון, ותשלום שכר הוגן. היתרונות העסקיים בהטמעת ESG ניהול סיכונים - ביצועי ESG טובים מפחיתים חשיפה לפגיעות וסיכונים - מניעת קנסות, עמידה בתקנים (עכשיוויים או עתידיים), מניעת פגיעה במוניטין, גיוס עובדים, פגיעה בשרשראות אספקה, צמצום תלות בגורמים חיצוניים ועוד. התאמה לרגולציה - עמידה ברגולציה עכשיווית או הכנה לרגולציה עתידית. חיסכון - אסטרטגיית ESG יכולה להוביל לחיסכון בעלויות - עלויות האנרגיה, עלויות השינוע ועלויות חומרי הגלם על ידי טכנולוגיות חדשניות. בנוסף, הטמעת ESG יכולה לצמצם את התלות בגורמים חיצוניים - ייצור מקומי מונע עלויות שינוע ופליטות פחמן אך גם מנטרל את האיום החות'י או הטורקי, שימוש באנרגיה סולארית מצמם את החשש מתרחיש העלטה ועוד. גיוס הון - משקיעים מוסדיים ופרטיים שמים דגש יותר ויותר על ביצועי ESG והשפעות הארגון על החברה והסביבה, הטמעת עקרונות ה-ESG בארגון יכולה לפתוח אפשרויות נוספות (כגון קרנות אימפקט או קרנות ESG) ולהקל על גיוס ההון. צמיחה עסקית ופיתוח עסקי - ללקוחות, במיוחד ממדינות אירופה, חשובים ביצועי ה-ESG והטמעת אסטרטגיה כזו נותנת מענה לצרכי הלקוחות. בנוסף, מחקרים מראים כי גם דור ה-Z והדורות הבאים אחריו מכניסים שיקולים חברתיים וסביבתיים לתוך תהליכי קהל ההחלטות שלהם - היכן לרכוש והיכן לעבוד. בנוסף, קיימים מוצרים, שירותים ומודלים עסקיים חדשים שיש בהם הזדמנות עסקית והשפעה מיטיבה על הסביבה. מיתוג מעסיק ופרודקטיביות - רבים מעדיפים לעבוד בחברות אחריות חברתית וסביבתית שדואגות לרווחת העובדים והקהילה, מחקרים מראים כי ביצועי ESG משפיעים על שימור העובדים ומניעת עזיבה. חיזוק מוניטין והאמון - פרסום ו תיקשור בשקיפות של הביצועים החברתיים והסביבתיים מייצר אמון אצל הלקוחות ומחזק את המוניטין. החשיבות של ESG לעולם התחממות גלובלית ושינויי אקלים - חברות עם ביצועי ESG טובים הן לרוב יעילות יותר מבחינה אנרגטית ופולטות פחות גזי חממה, מה שתורם למאבק בהתחממות גלובלית ושינויי אקלים. אי-שוויון חברתי -  חברות עם ביצועי ESG טובים תורמות לצמצום אי-שוויון חברתי על ידי תשלום שכר הוגן, קידום גיוון והכללה, ותמיכה בקהילה. שקיפות ואחריות - חברות עם ביצועי ESG טובים הן לרוב שקופות יותר לגבי פעילותן ונושאות באחריות רבה יותר כלפי מחזיקי העניין שלהן.
קיימות כמנוע לצמיחה עסקית אתם רוצים להטמיע את עקרונות הקיימות בארגון ולהוביל שינוי אמיתי, אנחנו כאן כדי לקחת אתכם צעד קדימה וליצור יחד איתכם אימפקט משמעותי בעולם. עם נסיון של מעל ל-10 שנים בתחום הקיימות והאימפקט, אנחנו מציעים ייעוץ וליווי בתחום ה-ESG, הקיימות והאימפקט  לצד קורסים  והדרכות לארגונים עסקיים וציבוריים, ליזמים ויזמיות ולאקסלרטורים ותכניות יזמות. אנחנו נעזור לכם למקסם את הערך הסביבתי והחברתי, לצד העצמת הביצועים והצמיחה הכלכלית, ההתמחות שלנו במודלים עסקיים היברידים מאפשרת להפוך כל פרויקט סביבתי או חברתי למודל כלכלי בר-קיימא שמקדם את הארגון שלכם לצמיחה והשגת המטרות. נשמע מעניין?  דברו איתנ ו! הצטרפו אלינו ל קהילת האימפקט בפייסבוק   רוצה ללמוד עוד על התחום או להתייעץ איתנו ? כאן יוצרים קשר